Berufsbezeichnung ganz Österreich Inserat Nr. Alle Berufsfelder Quick Links: Verkauf, Vertrieb, Aussendienst EDV/ IT Rechnungswesen, Controlling, Finanzwesen r Seite 1von 4 N ovomatic Boss: ' Ich spiele nicht' | kurier.at 7.8.2009 http://www.kurier.at/karrieren/mana g ement/1928925.php Ich bin erst in späten Jahren mit der Kunst in Be rührung gekommen. Aber ja: Ich lebe mit Herz und Seele mit. In Ihrem Büro hängt ein
[MEHR]e ganz besondere Kunstform. Ich mag die Arbeit des Art Brut Centers in Gu gging, diese Kunst aus dem Unterbewussten, sehr innovativ. Die Menschen machen das mit viel Herzlichkeit. Ich habe mir privat Bilder zugelegt die hängen in meinem Büro. Ich bin ein sehr stolzer Sammler. Zurück zu Novomatic: Welches Image hat di e Firma? Glücksspiel hat doch oft etwas Schmuddeliges. Novomatic ist modern, innovativ, dynamisch, grenzüberschreitend. Und wir wissen, dass wir in einem hochsensiblen Bereich arbeiten. Wieso 'hochsensibel' bitte erklären Sie. Weil Glücksspiel, wie andere Produkte auch, ein Suchtp otenzial hat. Wir haben deshalb eine Bringschuld, eine spezielle Verantwortung gegenüber jenen, di e damit nicht verantwortlich umgehen. Ihnen müssen wir Hilfe zur Selbsthilfe bieten. Das sind 0,5 bis 1 Prozent der Bevölkerung. Zum Vergleich: Alkoholsüchtig sind etwa 13 Prozent. Wie viel Geld geben Sie für Hilfsprogramme aus? Für die Suchtprävention haben wir in den vergangene n Jahren mehr als 10 Millionen Euro investiert. Spielen als Geschäft: War da s für Sie je problematisch? Natürlich denkt man darüber nach. Es gibt aber nur zwei Möglichkeiten: Entweder man verbietet diese Dienstleistung zur Gänze und verdrängt die Probleme damit in die Illegalität. Oder man reguliert diesen Bereich. Wir wollen uns in diesem regulierten Bereich bestmöglich entfalten. Und uns in den Spiegel schauen und ein seriöses Geschäft betreiben. Sie haben Rekordgewinne im vergangenen Jahr gemach t. Ist Glücksspiel so ein Riesengeschäft? Der Erfolg beruht auf drei Geschäftsbereichen. Wi r sind Dienstleister in Casinos, Produzent von Automaten und wir lizenzieren unsere selbst entw ickelten Spiele. Das macht den Erfolg aus. Werden Sie Anteile der Casinos Austria übernehmen? Die Münze Österreich soll Ihre Anteile verkaufen wollen. Wir haben keine näheren Überlegungen dazu angestellt . Es ist noch nicht einmal sicher, ob sich die Münze von diesen Anteilen trennen will. Im Moment ist das für uns also kein Thema. Haben Sie Interesse an den Casino Konze ssionen, die bis 2012 vergeben werden? Das hängt von den Vergabekonditionen ab. Und da von, um welche Standorte es sich handelt. Die Casinos Austria suchen einen internationa len Partner, Sie solle n im Gespräch sein. Nein, das stimmt nicht. Hier laufen keine Drähte heiß, wie geschrieben wurde. Sie sagen: Die Sicherung der Ar beitsplätze hat höhere Priori tät als die Gewinnmaximierung und wollen sogar 150 Mitarbeiter aufstocken. Glei chzeitig sagen Sie: Kurzarbeit ist möglich. Wie ist der Stand der Dinge? Als verantwortlicher Vorstand muss man auf Entwickl ungen reagieren zeitnah und im Interesse des Unternehmens. Unsere Philosophie ist: Investition zulasten der Gewinne, zugunsten der Mitarbeiter. Zudem wäre es aber fahrlässig, eine globale Entwic klung zu ignorieren und zu sagen, dass Maßnahmen wie Kurzarbeit oder Kündigung für alle Zeiten ausgeschlossen sind. Das wäre nicht redlich. Gibt es Anzeichen für derartige Maßnahmen? Nein. Gott sei Dank nicht. Wie laufen Ihre Geschäfte derzeit? Vom hohen Niveau 2008 ausgehend mit Einschränkung en. Auch wir sind von der Krise betroffen. Die Seite 2von 4 N ovomatic Boss: ' Ich spiele nicht' | kurier.at 7.8.2009 http://www.kurier.at/karrieren/mana g ement/1928925.php Casinos sparen und fragen weniger Automaten nach . Die Menschen spielen weniger. All das berührt unseren Konzern. Aber nicht signifikant. Was heißt 'nicht signifikant' in Zahlen? Nach heutigem Stand: Minus zehn bis 15 Prozent. Was ist das Erfolgsgeheimnis von Novomati k? Eine neue Spiellust der Menschen? Nein. Es sind andere Faktoren: Die Innovationsk raft und visionäre Sicht des Eigentümers, der Entwicklungen sehr früh kennt. Und 15.000 sehr gute Mitarbeiter. Sie machen zehn Mal so viel Gewinn wie di e Casinos Austria. Was können Sie besser? Da muss man fairerweise sagen, dass die Casinos nich t so breit aufgestellt sind wie wir. Der Vergleich hinkt daher. Gründer Johann Graf ist Visionär, Vordenker und Konzernlenker. Sie so llen sein 'kongenialer Umsetzer ' sein. Wir verstehen uns gut. Vertrauen uns blind. Und ja, die Zusammenarbeit funktioniert großartig. Wir sind befreundet. Sie sind vom Berater zum Gestalter geworden . Gefällt Ihnen die neue Funktion besser? Das war ein Paradigmenwechsel. Ich kann mich in dies em Job entfalten, meine Ideen einbringen. Das ist eine Bereicherung, die ich als Berater nie erfahr en hätte können. Dieser Job war mein Jackpot. Wie sieht die Zukunft aus? Wann kommt der näch ste Aufschwung und wie entwickelt sich das Spiele Business? In Wahrheit weiß das kein Mensch. Aus der Geschichte weiß man, dass die Wirtschaft in Zyklen verläuft. Ein ordentlicher Kaufmann legt in guten Zeiten etwa s zur Seite und zehrt davon in schlechten Zeiten. Wie lange dauern die Zyklen? Die Zyklen werden kürzer. Man hat früher von 7 Jahres Perioden gesprochen, mittlerweile sind das 2 bis 3 Jahresperioden. Im nächsten Jahr wird's wieder besser. Artikel vom 06.08.2009 16:44 | KURIER | Sandra Baierl anmelden Wenn Sie sich anmelden, bzw. registrieren, können Sie Suchen speichern und eine Merkliste erstellen. Anmeldun g Wie lautet Ihre EMail Adresse? Haben Sie ein Passwort für kurier.at: Ich bin noch nicht registriert. Ich bin registriert, mein Passwort lautet: » Ich habe mein Passwort vergessen BERUFSFELDER:technische Berufe Einkauf, Logistik, Materialwirtschaft Rechnungswesen, Controlling, Finanzwesen Aus und Weiterbildung, Training Medizinische und soziale Berufe Gastgewerbe, Tourismus Seite 3von 4 N ovomatic Boss: ' Ich spiele nicht' | kurier.at 7.8.2009 http://www.kurier.at/karrieren/mana g ement/1928925.php